Компания AMD ещё в апреле текущего года заявила,
что к концу сентября планирует сократить 10% персонала. Кризис
американской экономики тогда только демонстрировал признаки зарождения,
и подобные меры нельзя было признать общепринятыми. У AMD были свои
причины сокращать численность персонала: это и необходимость устранять
дублирование функций после объединения с ATI, и необходимость
оптимизировать организационную структуру в условиях, близких к
хронической убыточности.
5 ноября 2008 года компания объявила об очередном витке сокращений - рабочие
места потеряли 500 человек, или около 3% общей численности персонала.
Этим шагом AMD преследовала как устранение некоторых дублирующих
позиций, так и стремилась оптимизировать организационную структуру и
снизить затраты. Не будем забывать, что с января около 3000 сотрудников
AMD перейдут на работу в новое совместное предприятие The Foundry
Company, которое при финансовой поддержке арабских инвесторов займётся
производством процессоров и других микросхем. Вполне возможно, что
подобные преобразования в любом случае потребовали бы сокращения
некоторой части персонала.
По некоторым данным, сокращения коснулись самых разных подразделений AMD. По информации сайта Austin Business Journal,
представительство AMD в городе Остин, штат Техас, лишилось 154
сотрудников, включая инженерно-технический персонал. В 2009 году AMD
планирует сократить численность персонала до 12 500 человек.
